|
17. Все работники филиала обязаны:
а) работать честно и добросовестно, выполнять все требования своей Должностной инструкции, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
б) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
в) соблюдать общепринятые нравственные и этические нормы, не допуская оскорбления (сотрудников, обучающихся или посетителей), ненормативной лексики и т.д.;
г) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальную работу, и немедленно сообщать о случившемся администрации;
д) соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
е) своевременно исполнять приказы и распоряжения администрации, соблюдать настоящие Правила, Положение и иные локальные нормативные акты филиала.
18. Профессорско-преподавательский состав, научные работники филиала обязаны:
а) обеспечивать высокую эффективность учебно-воспитательного и научного процессов;
б) уважать личное достоинство обучающихся;
в) вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся;
г) постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, регулярно, не реже одного раза в пять лет, проходить установленные законом формы повышения квалификации.
19. Обучающиеся в филиале обязаны:
а) добросовестно посещать учебные занятия, овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками;
б) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и программами обучения;
в) постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственности и физическому совершенствованию;
г) бережно и аккуратно относиться к учебным и иным помещениям, оборудованию, учебным пособиям, литературе, приборам и другому имуществу филиала. Без соответствующего разрешения студентам запрещается выносить предметы и оборудование из лабораторий, кабинетов, аудиторий, и других помещений филиала;
д) нести материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу филиала в соответствии с нормами действующего законодательства;
е) соблюдать требования Положения о филиале, настоящих Правил, Правил пользования библиотекой, лабораториями и т.п.
20. При неявке на занятия по уважительным причинам студент обязан не позже чем на следующий день поставить об этом в известность инспектора учебного отдела и в первый день явки на учебу представить в учебный отдел данные о причинах пропуска занятий и документы установленного образца (справки, повестки, телеграммы и т.п.), содержащие сведения оправдательного характера.
21. При входе руководителей филиала, преподавателей в аудиторию студенты обязаны вставать.
22. Обучающиеся должны быть дисциплинированными и опрятными, соблюдать установленную форму одежды, вести себя достойно в филиале, на улице, в общественном месте и в быту.
23. Каждый работник филиала имеет право на:
— заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ и иными федеральными законами;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
— участие в управлении филиалом в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами;
— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
— возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
— участие в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной и творческой деятельности филиала и его структурных подразделений, в том числе путем участия в заседаниях ученого совета;
— обжалование приказов и распоряжений администрации филиала в порядке, установленном законодательством РФ.
24. Обучающиеся в филиале (студенты, слушатели) имеют право:
— получать образование в соответствии с Государственным образовательным стандартом;
—пользоваться библиотечно-информационными ресурсами, получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;
— свободно выражать собственные мнения и убеждения;
— выбирать факультативные (не обязательные для данной специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые кафедрами;
— ставить перед директором вопрос о замене преподавателей, не обеспечивающих должное качество учебного материала, нарушающих расписание занятий, иные правила организации учебно-воспитательного процесса;
— участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности филиала, в том числе через общественные организации;
—пользоваться услугами учебных, научных и других подразделений в порядке, установленном филиалом;
— принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, конкурсах, олимпиадах;
— совмещать учебу с профессиональной деятельностью и иной работой на условиях вторичной занятости;
— представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях филиала;
25. Надлежащую чистоту и порядок во всех учебных аудиториях, на территории филиала обеспечивают не только технический персонал, но и обучающиеся в порядке самообслуживания и шефства над закрепленными аудиториями и территориями, путем участия в субботниках.
|
