I. Общие положения
1.1. Доцент кафедры относится к категории специалистов.
1.2. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:
иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры;
иметь ученую степень кандидата или доктора наук, стаж научнопедагогической работы не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года;
иметь стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования РФ или соответствующими учебнометодическими объединениями и изданных в течение последних двух лет;
быть привлеченным вузом к педагогической деятельности высококвалифицированным специалистом, имеющим стаж практической работы по профилю кафедры не менее десяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования РФ или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданными в течение последних двух лет.
1.3. Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о порядке замещения должностей научнопедагогических работников в высшем учебном заведении РФ. Избранный доцент назначается на должность приказом директора филиала университета.
1.4. Доцент кафедры должен знать:
Конституцию РФ;
Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
Конвенцию о правах ребенка;
Педагогику, педагогическую психологию;
Основы физиологии, гигиены;
Теорию и методы управления образовательными системами;
Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
Организацию методической, научнометодической работы;
Организацию научных исследований;
Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
Культуру общения и служебной этики.
1.5. В своей деятельности доцент руководствуется:
законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ "Об образовании";
федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
уставом филиала университета;
коллективным договором;
правилами внутреннего распорядка филиала университета;
положением о факультете филиала университета;
положением о кафедре;
приказами директора;
распоряжениями, указаниями заместителей директора по учебной и воспитательной работе, научнометодической работе, по хозяйственной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации филиала университета;
настоящей должностной инструкцией.
1.6. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.7. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность
V. Взаимоотношения
