|
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1. Издавать в пределах своих полномочий распоряжения по кафедре, регламентирующие её работу, обязательные для исполнения всеми работниками кафедры, её структурными подразделениями и студентами.
3.2. Участвовать в работе любого структурного подразделения филиала университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
3.3. Избирать и быть избранным в Ученый совет филиала университета.
3.4. Вносить необходимые корректировки в любые планы работы кафедры и её сотрудников, в рабочие программы и другую учебную документацию с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.5. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию её учебной, научной и иной деятельности.
3.6. Распределять и перераспределять учебную нагрузку между профессорско-преподавательским составом кафедры в пределах годовой нормы учебной нагрузки с целью рационального использования трудовых ресурсов кафедры при выполнении всех видов деятельности, в том числе, по решению кафедры, на определенный период снижать учебную нагрузку тем, кому поручено выполнение важной для кафедры или университета учебно-методической или научно-исследовательской работы или на период защиты диссертации.
3.7. Посещать и контролировать все виды учебных занятий, а также экзамены и зачеты, проводимые преподавателями кафедры, а заведующие профилирующей кафедрой при согласовании своих проверок с другими заведующими кафедрами - все виды занятий студентов той специальности, по которой выпускают специалистов, вносить, в случае необходимости, свои предложения по улучшению проведения занятий.
3.8. Назначать внештатных заместителей по основным видам работ кафедры.
3.9. Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований профессорско-преподавательский состав кафедры и студентов, а также при необходимости - сотрудников других кафедр филиала университета.
3.10. На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций.
3.11. Требовать письменные отчеты от сотрудников кафедры по любому виду выполняемой работы.
3.12. Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.
3.13. Представлять в установленном порядке руководству филиала университета предложения по приему в штат кафедры работников, увольнению и перемещению в должности сотрудников кафедры, моральному и материальному их поощрению, вносить предложения о наложении взыскания на сотрудника вплоть до отстранения его от работы.
3.14. Вносить зам.директорам по учебно-воспитательной работе и по научно-методической работе предложения о представлении студентов за успехи в учебе и активное участие в НИРС к различным формам морального и материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента, вплоть до отчисления из филиала.
3.15. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации филиала университета.
|
